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          招贤纳士

          职位名称:厨师及帮厨

          年龄要求:18至50 (岁)

          招聘人数:5 (位)

          有 效 期:长期

          岗位要求:

          1、初中以上学历, 50岁以下,会炒大锅菜;

          2、一年以上饭堂厨师工作经验,具有一定的沟通协调能力,责任心强,能吃苦耐劳;

          3、福利待遇:先试工,如具备一定技艺者,面议提高待遇;薪水在3500元-3800元左右,公司每半年还会举行晋级考试,只要你有技术,懂管理,成功 晋升后有很好的点位分红,级别不同,分红也不同,入职后购买社保与意外保险。


          我要应聘

          职位名称:面点师

          年龄要求:18至50 (岁)

          招聘人数:4 (位)

          有 效 期:长期

          岗位要求:

          1、负责蒸、煮、加工各种面食、面点。

          2、负责食堂所有面食的加工制作。

          3、保管好各种备用原料,保证原料质量,按要求存放指定地点。

          4、严格执行食品卫生法,把好食品卫生关,确保出品的质量卫生。

          5、餐前准备工作按时完成,本区域卫生要处理到位,严格控制成品。

          福利待遇:先试工,如具备一定技艺者,面议提高待遇;薪水在4000元-5000元左右,公司每半年还会举行晋级考试,只要你有技术,懂管理,成功 晋升后有很好的点位分红,级别不同,分红也不同,入职后购买社保与意外保险。

          我要应聘

          职位名称:技术督导

          年龄要求:30至48 (岁)

          招聘人数:2 (位)

          有 效 期:长期

          岗位要求:

          1、熟练掌握研发新产品或改良产品的配方设置和工艺流程,全面负责公司菜品的开发及开改良,编制新品研发计划并实施。

          2、负责产品配方、技术管理及工艺文件的编写。

          3、产品批量生产加工过程中品质控制的指导工作。

          4、拟定培训计划,定期开展厨师技术培训,提升厨师专业技能。

          5、定期组织厨师及厨房主管参加技术研讨及对外交流活动,学习新技术和烹饪经验。

          6、保障各分店的出品质量,同时能根据不同客户要求作出不同的调整,直至客户满意。

          7、需主动咨询、了解客户对菜品质量和供应方面的意见,采取有效措施进行改进。

          福利待遇:月薪+年终分红。

          我要应聘

          职位名称:切配工

          年龄要求:18至48 (岁)

          招聘人数:4 (位)

          有 效 期:长期

          岗位要求:

          1、初中以上学历, 48岁以下,有饭堂切菜工作经验,刀功好,手脚快。

          2、责任心强,能吃苦耐劳;

          3、福利待遇:先试工,如具备一定技艺者,面议提高待遇;薪水在3000元-3500元左右,公司每半年还会举行晋级考试,只要你有技术,懂管理,成功 晋升后有很好的点位分红,级别不同,分红也不同,入职后购买社保与意外保险。


          我要应聘

          职位名称:业务员

          年龄要求:23至35 (岁)

          招聘人数:2 (位)

          有 效 期:长期

          岗位要求:

          1.访客老客户及开发新客户,完成公司下达的销售目标;

          2.不断了解总结客户需求和及时反馈;

          3.负责团购订餐产品市场调研和需求分析,可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;

          4.开发新客户、新市场,不断增加订餐的范围,能很好的树立良好的品牌效应;

          5.做好售后回访工作。

          要求:学历大专以上,年龄23-35岁,1年以上餐饮业务工作经验。

          福利待遇:底薪3800+交通补贴300+电话费100+提成。

          我要应聘
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